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NOS OFFRES D'EMPLOIS
Rejoignez l’aventure ATI : L’innovation au cœur de l’industrie
Qui sommes-nous ? Le Groupe ATI, fabricant de machines spéciales, est l’expert de référence de l’industrie agroalimentaire depuis maintenant 40 ans. Forts de ce savoir-faire historique, nous sommes les précurseurs de solutions innovantes pour le dosage, le conditionnement et l’intégration robotique, sans oublier notre expertise dans le négoce d’opercules prédécoupés et notre service après-vente.
Aujourd’hui, notre PME dynamique rassemble plus de 60 collaborateurs passionnés. Que ce soit sur notre site de production ou en intervention directe sur le terrain, nous cultivons une agilité unique pour inventer des machines fiables et des lignes automatisées haute performance.
METTEUR EN ROUTE H/F">METTEUR EN ROUTE H/F
Le poste :
Le/la Metteur.se en Route est garant.e de la livraison, de l’installation, de la mise en
fonctionnement et de l’optimisation des machines chez le client.
Il/elle intervient principalement depuis la mise au point de la machine dans l’atelier de l’entreprise jusqu’à la clôture de l’intervention avec les relevés de réserves.
Compétences requises :
– Bonne maîtrise de la mécanique
– Sens de l’analyse et aptitude à la résolution des problèmes
– Autonomie
– Rigueur et Méthodes
– Aptitude à la communication
– Sens du relationnel
– Connaissance en automatisme serait un plus
– Esprit d’équipe
Formation :
– Minimum Bac Pro , profil type Technicien de maintenance/Electrotechnicien
Informations complémentaires :
TYPE DE CONTRAT :
– CDI
LOCALISATION :
– Verson (14)
– Des déplacements (50%) sont à prévoir en semaine.
– Tous frais payés, voiture de service (break)
RÉMUNÉRATION :
– Selon expérience
– Chèques repas
– Mutuelle
– Intéressement au résultat
– Prime de déplacement
– Prime de nuitées
– Prime de service
TECHNICIEN - MONTEUR CABLEUR
Le poste :
Le/la Technicien.ne Monteur.se-Câbleur.se est le/la spécialiste de la partie électrique de la machine. Il/elle s’occupe du montage de l’armoire électrique et du
raccordement des matériels permettant le fonctionnement de l’installation.
Il/elle en garanti la conformité électrique et son esthétisme (bien rangé, propre).
Compétences requises :
– Maîtrise des normes électriques et de la lecture de plans (2D/3D).
– Compétences en pneumatique et paramétrage de matériel électrique.
– Habilitations électriques : B2/B2V minimum (BC/BR souhaités).
– Rigueur, autonomie et sens de l’esthétique (câblage propre).
Formation :
– Formation technique en électricité industrielle ou électrotechnique.
Informations complémentaires :
TYPE DE CONTRAT :
– CDI
LOCALISATION :
– Verson (14)
– Des déplacements sont à prévoir ponctuellement en semaine (France.)
RÉMUNÉRATION :
– Selon expérience
– Chèques repas
– Mutuelle
– Intéressement au résultat
DESSINATEUR D'ETUDE
Le poste :
Rattaché au Bureau d’Études Mécaniques, vous concevez les plans de pièces ou de sous-ensembles à l'aide de logiciels CAO/DAO. Vous optimisez les coûts de production tout en garantissant la conformité au cahier des charges client.
Sous la hiérarchie du/de la Responsable Bureau d’Etudes Mécaniques (N+1), il/elle
traite quotidiennement avec le/le Projeteur.se Référent.e du Projet et de manière moins régulière avec le BE Electricité, le BE Automatisme, la Mise Au Point, la Mise En Route, le Service Client et le service Achat (selon les spécificités de l’affaire).
Compétences requises :
– Maîtrise de SolidWorks, PDM et d’un ERP.
– Solides connaissances en mécanique générale.
– Notions en pneumatique, électricité et robotique.
– Maîtrise des outils bureautiques.
Formation :
– Bac+2/3 type BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou Licence Professionnelle en conception mécanique.
Informations complémentaires :
TYPE DE CONTRAT :
– CDI
LOCALISATION :
– Verson (14)
RÉMUNÉRATION :
– Selon expérience
– Chèques repas
– Mutuelle
– Intéressement au résultat
TECHNICIEN SERVICE CLIENT
Le poste :
Ambassadeur du SAV, vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations directement chez nos clients selon les contrats de maintenance. Vous garantissez la conformité et la sécurité des équipements avant leur remise en production.
Sous la hiérarchie du/de la Responsable du Service Client, le/la Technicien.ne Service
Client entretient des relations ponctuelles avec les services montage et Mise Au
Point de l’atelier et peut venir en renfort du service Mise En Route lors des installations ou des évolutions de machines chez le client. Pour une meilleure connaissance des machines à entretenir, il/elle est amené.e à prendre de l’information technique auprès des différents Bureaux d’Etudes de l’entreprise.
Il/elle peut interagir avec les services supports pour gérer ses déplacements et les
frais associés.
En intervention chez les Clients la majeure partie de son temps, il/elle collabore avec
les services production et maintenance du client et interagit régulièrement avec le
Responsable du Service Maintenance qui est le principal donneur d’ordre.
Compétences requises :
– Maîtrise en mécanique, pneumatique et paramétrage machine.
– Notions en soudure TIG.
– Capacité de diagnostic et sens du relationnel client.
– Habilitations électriques indispensables.
Formation :
– Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent avec une première expérience en environnement agroalimentaire appréciée.
Informations complémentaires :
TYPE DE CONTRAT :
– CDI
LOCALISATION :
– Verson (14)
– Des déplacements (75%) sont à prévoir en semaine.
– Tous frais payés, voiture de service (break)
RÉMUNÉRATION :
– Selon expérience
– Chèques repas
– Mutuelle
– Intéressement au résultat
– Prime de déplacement
– Prime de nuitées
– Prime de service
RESPONSABLE BUREAU ETUDES ELECTRIQUES
Le poste :
Le/la Responsable du Bureau d’Études Électriques manage ses équipes et pilote les études de conception ainsi que la réalisation des affaires. Il/elle est garant.e de la conformité technique, du respect des budgets d'heures et de la sécurité des collaborateurs, tant en atelier que lors des interventions chez les clients.
Véritable pivot entre l'étude et la réalisation, il/elle intervient de l'estimation des besoins et la planification jusqu'à la réception finale du câblage et la maintenance électrique des locaux.
Compétences requises :
Expertise technique : Maîtrise de l’électricité industrielle et pneumatique.
Pilotage de projets : Aptitude à estimer, planifier et suivre les heures d’étude et de réalisation.
Management d’équipe : Capacité à animer un service, conduire les entretiens et gérer les plannings.
Outils métiers : Maîtrise des logiciels de bureautique, des logiciels de conception (DAO) et de l’analyse de risques.
Rigueur et Sécurité : Veille au respect des normes, des Plans de Prévention et du port des EPI.
Polyvalence : Notions en mécanique et en robotique.
Formation :
Profil type Ingénieur ou Cadre technique avec une expérience confirmée en électricité industrielle.
Maîtrise des rudiments du management impérative.
Informations complémentaires :
TYPE DE CONTRAT :
– CDI
LOCALISATION :
– Verson (14)
RÉMUNÉRATION :
– Selon expérience
– Chèques repas
– Mutuelle
– Intéressement au résultat